Teamlead Product Development

Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van verduurzaming, innovatie en weerbaarheid. Dit vraagt om nieuwe financiële oplossingen die publiek en privaat kapitaal samenbrengen waarmee noodzakelijke investeringen gedaan kunnen worden.

Als onze nieuwe Teamlead Product Development geef je leiding aan een ervaren team dat deze oplossingen ontwikkelt. Je zorgt dat complexe ideeën worden vertaald naar concrete, uitvoerbare financiële producten en bouwt tegelijkertijd mee aan de verdere professionalisering van productontwikkeling binnen Invest-NL.

Financiële oplossingen die Nederland verder brengen

Het Product Development team is onderdeel van Relations & Product Development (RPD). Binnen deze afdeling werken we samen met publieke en financiële partners om meer kapitaal beschikbaar te maken voor maatschappelijke transities.

Met een team van vijf professionals, van wie vier op senior niveau, ontwikkel en structureer je financiële instrumenten zoals garanties, fondsen en overige risico mitigerende oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende onderdelen van Invest-NL en met externe partners.

Onze ambitie gaat verder dan het ontwikkelen van nieuwe producten. We willen financiële oplossingen realiseren die goed zijn ontworpen, daadwerkelijk kunnen worden geïmplementeerd en gedurende hun levenscyclus professioneel worden beheerd.

Je rapporteert aan de Directeur Relations & Product Development en maakt deel uit van het managementteam van RPD. Daarmee draag je niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen team, maar ook voor de verdere ontwikkeling en het gezamenlijke resultaat van de afdeling. Ook ben je onderdeel van het leiderschapsteam van Invest-NL, met regelmatige bijeenkomsten over organisatiebrede vraagstukken en ontwikkelingen.

Je geeft leiding aan een team met veel inhoudelijke expertise en een sterk kritisch denkvermogen. Je krijgt energie van het motiveren, coachen en faciliteren van ervaren professionals en levert een actieve bijdrage aan hun succes. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen zij hun kwaliteiten optimaal kunnen benutten, zich verder kunnen ontwikkelen en effectief kunnen opereren binnen Invest-NL. Daarbij geef je ruimte en vertrouwen maar bied je ook richting, stel je heldere prioriteiten en stimuleer je eigenaarschap.

Je vertaalt de prioriteiten van het Product Committee naar een haalbare planning, bewaakt de voortgang van complexe productontwikkeltrajecten en zorgt dat de juiste expertise op het juiste moment wordt betrokken.

Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner die waar nodig zelf bijdraagt aan de ontwikkeling van financiële oplossingen. Tegelijkertijd ligt jouw toegevoegde waarde vooral in het verbinden van mensen, het organiseren van samenwerking en het zorgen dat goede ideeën ook daadwerkelijk verder komen.

Zo maak jij het verschil

Je bent succesvol als jouw team gemotiveerd is, effectief samenwerkt en binnen Invest-NL goed in positie is om resultaten te boeken. Productontwikkeltrajecten gaan aantoonbaar vooruit en complexe financiële oplossingen worden vertaald naar producten die Invest-NL en haar stakeholders daadwerkelijk kunnen inzetten. Daarnaast help je een professionele productontwikkelfunctie neer te zetten, met duidelijke verantwoordelijkheden, werkbare processen en goede samenwerking binnen de organisatie. Zo vergroot je de mogelijkheden om publiek en privaat kapitaal te mobiliseren voor de transities die Nederland nodig heeft.

Meebouwen vraagt richting en verbinding

Invest-NL is volop in ontwikkeling. Ook de manier waarop we financiële producten ontwikkelen, implementeren en beheren, groeit mee. De ambitie is duidelijk, maar niet alle werkwijzen en verantwoordelijkheden liggen al vast. Samen met de Directeur Relations & Product Development geef je hier verder vorm aan.

Je helpt keuzes maken over processen, verantwoordelijkheden en benodigde expertise, met oog voor wat haalbaar is binnen de organisatie. De inrichting en daarmee ook de precieze scope van het team ontwikkelen mee. Daarbij stel je het gezamenlijke organisatiebelang voorop en neem je medeverantwoordelijkheid voor de keuzes en resultaten van het MT.

Jij hebt

• Minimaal 12 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiering en financiële producten, bijvoorbeeld binnen structured finance, corporate finance, investment banking, private equity, venture capital of impactfinanciering;

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, structureren of implementeren van complexe financiële producten. Ervaring met garanties, fondsen en/of structured finance is een belangrijke pré;

• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan ervaren professionals binnen een schalende organisatie;

• Ervaring met complexe verander- of ontwikkelvraagstukken waarbij verschillende organisatieonderdelen en belangen bij elkaar moeten worden gebracht;

• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen om ook op senior en bestuurlijk niveau effectief te opereren;

• Affiniteit met juridische, fiscale, operationele en governancevraagstukken rondom financiële producten;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Academisch werk- en denkniveau.

Wij bieden

In deze functie krijg je veel ruimte om richting te geven aan een ervaren team, aan complexe financiële oplossingen en aan de verdere professionalisering van productontwikkeling binnen Invest-NL.

Je stapt in op een moment waarop de afdeling en het vakgebied verder worden opgebouwd. Dat vraagt soms om pionieren en om kunnen omgaan met vraagstukken waarop het antwoord nog niet vaststaat. Je hebt invloed op hoe we ons organiseren en met welke oplossingen we publiek en privaat kapitaal mobiliseren voor de transities waar Nederland voor staat.

Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit in werken en ruime ontwikkelmogelijkheden:

• Salaris: tussen de € 7.552,- tot € 9.772,- per maand o.b.v. 36u, waarbij het ook mogelijk is om 40u te werken. Indeling op basis van kennis en ervaring;

• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij jouw werkweek van 36 uur);

• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;

• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;

• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;

• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35%);

• Werken waar jij dat wil: Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;

• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;

• En weliswaar geen arbeidsvoorwaarde, maar zeker zo belangrijk: gedreven collega's waar je mee samenwerkt. Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten (bijvoorbeeld Cycling 4 Climate en padel toernooien).