(Senior) Financial Risk Manager

Wij vinden dat Nederland duurzamer en innovatiever moet. Gelukkig zijn er veel ondernemers met goede plannen voor de toekomst. Invest-NL is er om die te financieren en op weg te helpen. Dat doen we met durf, daadkracht en enthousiasme. Help je mee?

Ter versterking van ons Risicomanagement Team zijn we op zoek naar een: (Senior) Financial Risk Manager.

Over de functie

Als (Senior) Financial Risk Manager ben je nauw betrokken bij alle (risicovolle) investeringen en beoordeel je of deze passen binnen de risicobereidheid van Invest-NL. Ook monitor je  de portefeuille vanuit risico oogpunt, identificeer je trends,  en doe je voorstellen voor verbetering van het risicomanagement.

Dit ga je doen

• Het schrijven van risico opinies inzake investeringsvoorstellen en revisies zowel voor (risicovolle) kapitaal- als schuldfinanciering;

• Het ontwikkelen van rapportages en het rapporteren over de risico ontwikkeling op portefeuille niveau;

• Het monitoren en updaten van het risicobeleid van Invest-NL;

• Het uitvoeren van specifieke studies naar mogelijke (concentratie)risico’s in de portefeuille;

• Het periodiek bijwonen van Investeringscommissie vergaderingen en vastleggen van de besluitvorming.

Jij bent

Iemand die op zoek is naar een brede functie met veel exposure, mandaat en ruimte voor groei. Je krijgt energie van het maken van analyses, durft vooruit te kijken en bent proactief in je aanpak. Met het doel voor ogen ga je aan de slag, waarbij je nauwkeurig te werk gaat en lef toont door stelling te nemen. Je bent een échte teamspeler en gedijt goed in een groeiende organisatie. Daarnaast leg je makkelijk verbinding met anderen en ben je altijd op zoek naar manieren hoe het beter kan.

Jij hebt

• Een afgeronde WO of vergelijkbare opleiding in een bedrijfseconomische richting (bijvoorbeeld Finance of Econometrie);

• Minimaal 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als risicoanalist op het gebied van de risicoanalyse van complexe Private Equity en/of Venture Capital investeringen;

• Ervaring met het schrijven van risico-opinies;

• Een hands- on mentaliteit en deinst er niet voor terug om complexe werkzaamheden van de afdeling je eigen te maken;

• Het zijn van een CFA charterholder is een pré.

Wij bieden

Als (Senior) Financial Risk Manager bij Invest-NL werk je samen met een bevlogen team aan een betere toekomst. Zo voelt dat echt! Reken bij ons op een fijne en open sfeer, inspirerend werk en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. We houden van uitdagingen, zowel op professioneel als op sportief vlak. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk:

• Salaris: Salarisindicatie tussen de € 5.600 tot €7.750,- per maand o.b.v. 36 uur (indeling op basis van kennis en ervaring);

• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,6153% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij jouw werkweek van 36 uur);

• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;

• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;

• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;

• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35%);

• Werken waar jij dat wil: Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;

• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;

• En weliswaar geen arbeidsvoorwaarde, maar zeker zo belangrijk: gedreven collega's waar je mee samenwerkt. Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten (bijvoorbeeld Cycling 4 Climate en padel toernooien).

Ben jij degene die we zoeken?

Dan ontvangen we graag je sollicitatie vóór 13 juni 2025. Heb je vragen? Neem dan contact op met Maxime Hartendorp via maxime.hartendorp@invest-nl.nl. Onze selectiegesprekken bestaan uit 2 rondes. Binnen 2 weken na de sluiting ontvang je een reactie.

Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers toptalent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit zichzelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.